Recomendaciones
Chronos puede ser utilizado por personas y
organizaciones para desarrollar su conocimiento sobre las
oportunidades empresariales que presenta el desarrollo
sostenible.
Chronos aborda diferentes
sectores, funciones y regiones para alcanzar la mayor
audiencia posible.
Estos son algunos consejos prácticos para
cualquiera que desee obtener la manera de aprovechar
lo mejor de Chronos en su organización:
- Vincula Chronos a la estrategia empresarial. ¿Cuáles son los
riesgos y oportunidades que el desarrollo sostenible
representa para tu empresa? ¿Cuáles son las herramientas y
capacidades necesarias para enfrentarlos? Aquí es donde Chronos
puede marcar la diferencia.
- Vincula Chronos a la estrategia de capacitación. ¿Cuáles son
los grupos de empleados que más podrían
beneficiarse de Chronos? ¿La
Dirección, los ejecutivos de alto rango, los
ejecutivos intermedios, los jóvenes líderes, los nuevos empleados,
o todos? ¿Existen iniciativas que estén siendo implementadas para
educar a los empleados en desarrollo sostenible? Si es
así, ¿Cómo puede apoyarlos Chronos?
- Antes de distribuir Chronos a los empleados, piensa
cuidadosamente acerca de la forma en que se presentará
. ¿Será presentado a los empleados como una herramienta de
aprendizaje de gran importancia estratégica, o
simplemente como un curso de formación opcional?
- Cuando decidas cómo implementar
Chronos, comienza con las prioridades generales de tu
organización y de allí concéntrate en las necesidades
específicas de grupos particulares de empleados.
Prepárate para demostrar cómo Chronos se alinea con
los valores y prioridades de la empresa.
- Comunica el valor de Chronos a los gerentes
y a los responsables de la toma de
decisiones, así como a los empleados que se beneficiarán de
la formación. Esto incrementará el perfil de la organización,
agregándole éxito e impacto potencial.
- Prepara adecuadamente a los alumnos antes de que usen Chronos,
y dales la oportunidad de discutir sus experiencias
posteriormente.
- Usa Chronos como base para la futura
preparación en desarrollo sostenible, en particular
para actividades presenciales que complementen las
actividades de Chronos. Motiva discusiones y debate con el fin
de crear un sentido de compromiso compartido.
- Debido a que cada persona tiene su propio estilo de
aprendizaje, trata de usar variedad de contextos y
enfoques para el diseño de tus actividades.
- Chronos incrementará la conciencia sobre el desarrollo
sostenible tanto al nivel personal como profesional. Prepárate para
manejar expectativas crecientes.
- Chronos puede ayudarte a entender lo que tus empleados piensan
sobre desarrollo sostenible. Utiliza esta ocasión para explorar la
oportunidad estratégica del desarrollo sostenible en tu
empresa.
- Antes de solicitar Chronos, valora
cuidadosamente cuántos empleados se beneficiarán de su
uso ahora y en el futuro. Aprovecha el
sistema de precios solicitando una
licencia lo suficientemente grande (si lo crees
necesario, siempre puedes regresar para
aumentar tus licencias).